PME familiale de 150 salariés recherche son/sa futur(e) Responsable RH pour accompagner sa croissance.

Vos missions :
• Gestion du recrutement de A à Z
• Administration du personnel et paie
• Développement de la politique RH
• Formation et gestion des talents
• Relations sociales

Profil idéal :
• Formation RH (Bac+5) avec 3 ans d’expérience minimum
• Connaissance du droit du travail
• Maîtrise des outils SIRH
• Qualités humaines et discrétion